photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En intégrant Récréa, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de cet héritage olympique, contribuant à positionner le centre comme un pôle de référence à l'échelle nationale et internationale. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques ambitieux, dans un cadre professionnel stimulant et riche de sens. Le profil idéal pour relever ce défi ambitieux : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous avez une appétence pour la gestion d'équipe, vous avez l'âme d'un manager et avez déjà encadré une équipe dans un environnement accueillant du public. Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et repart avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Si vous vous reconnaissez dans ce profil, voici les[...]

photo Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi Assurances

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons pour notre établissement de Saint-André un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle[...]

photo Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi Assurances

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons pour notre établissement de Saint-Pierre un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Poste de Chargé(e) de développement de la formation - Spécialisation inclusion des enfants en situation de handicap. Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et du Responsable des activités, vous aurez pour missions : De concevoir, développer, mettre en œuvre et évaluer des actions de formation visant à favoriser l'inclusion scolaire, périscolaire ou sociale des enfants en situation de handicap. D'assurer l'adaptation de l'offre pédagogique aux professionnels de l'éducation, du social, du médico-social et aux familles. Développement de l'offre de formation : - Identifier les besoins en formation des professionnels (enseignants, AESH, animateurs, éducateurs, etc.) et des familles. - Élaborer des modules de formation adaptés aux réalités de terrain (accessibilité, pédagogies différenciées, accompagnement inclusif). - Intégrer des intervenants spécialisés (psychologues, ergothérapeutes, enseignants spécialisés.). Conception pédagogique : - Concevoir des supports et parcours pédagogiques multimodaux (présentiel, e-learning, blended learning). - Intégrer des approches innovantes : co-développement, études de cas, mises en situation. - Assurer la mise en conformité[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison d'Enfants accueille les mineurs contraints, du fait de difficultés familiales, d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental. Elle offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif, vous êtes en mesure de : - Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - Être capable de mobiliser ses compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation auprès des publics accueillis et accompagnés. - Être à l'aise dans la gestion du quotidien et s'impliquer dans la relation et le travail avec les familles. - Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Être soucieux de sa formation permanente et sensible à la place de la clinique. - Élaborer et conduire la mise en œuvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». - Compétences rédactionnelles requises. Profil : Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens[...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Ingwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un assistant d'enseignement artistique - spécialité flûte à bec ; MISSIONS - Concevoir et appliquer un dispositif pédagogique - Enseigner la flûte à bec à un public enfant et adulte - Mettre en place et animer des manifestations culturelles dans le cadre de la politique d'animation du service - Initier, coordonner et suivre les projets de médiation, d'animation, d'action culturelle, d'accueil des groupes, de partenariats - Suivre et évaluer les élèves : participer aux examens de fin de cycles en cohérence avec le projet d'établissement COMPETENCES ATTENDUES - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat,[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Courseulles-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Maître-nageur sauveteur au sein de la piscine de Courseulles sur mer pour la saison, vous aurez besoin de votre connaissance du milieu aquatique et de votre autonomie pour mettre en place des activités en les faisant vivre de manière dynamique et adaptée. Vos capacités relationnelles et de travail en équipe sont importantes lors de vos interventions et également avec le reste de l'équipe de la structure. Vos compétences en animation seront appréciées. Vous encadrerez des scolaires dans un esprit de convivialité, de découverte et de progression grâce à votre pédagogie. Enfin, votre disponibilité ainsi que votre capacité d'adaptation seront importantes pour le bon déroulement de la saison. Missions principales : Assurer la sécurité et être en mesure de réagir rapidement en cas de problème ou d'incident. Préparer, animer et encadrer les activités aquatiques (aquagym, aqua bike, leçons ). Assurer l'encadrement des scolaires de la collectivité. Participer aux programmes d'animations de la saison. 1 poste à pourvoir fin juin 2025.

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirepoix-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une direction ALAE ALSH pour la commune de Mirepoix sur Tarn, remplacement de 4 mois (congé maternité), prise de poste le 5 juin. Le directeur/la directrice de l'ALAE-ALSH est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Vos missions principales Gestion du projet pédagogique Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management d'équipe Informer, organiser, accompagner et évaluer l'équipe d'animation. [...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'EPNAK Sud-Ouest recherche un Éducateur Sportif dynamique pour ses ESRP/ESPO de Muret. Vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes vulnérables et l'inclusion par le sport ? Ce poste est fait pour vous ! Le Contexte : L'EPNAK, sous la tutelle de l'ARS Bourgogne Franche-Comté, accueille et accompagne plus de 4000 bénéficiaires dans 11 régions. Notre mission : favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes vulnérables, dans le respect de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Vos Missions : Au niveau individuel, vous : -Identifiez les potentialités physiques des personnes accompagnées en collaboration avec l'équipe Santé. -Elaborez un programme d'activités sportives adapté aux besoins et aux capacités des personnes accompagnées à l'intérieur de l'ESRP et à l'extérieur (recherche de partenariats). -Favorisez l'inclusion des personnes dans des clubs et associations extérieures. Au niveau collectif, vous : -Animez des séances d'activités sportives adaptées et des ateliers collectifs « bien-être » (relaxation.). -Organisez des évènements sportifs internes et externes et mettez en oeuvre les partenariats. -Animez des actions de prévention[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission est de coordonner, animer et dynamiser les ateliers sociolinguistiques en Français auprès d'un public adulte, étranger. Vous veillez à conserver une cohérence de manière à rendre plus lisible le fil conducteur de la démarche pour concourir à l'autonomie des personnes, au développement des solidarités. Votre mission consiste à mener des actions collectives. A ce titre, vous assurez la responsabilité d'animation d'ateliers : animation, émergences d'idées, évaluation des besoins au sein des différents groupes. Vous êtes garant(e) de la cohésion des actions et de l'évolution des objectifs. Vous travaillez en lien avec les acteurs sociaux et les partenaires : vous participez à l'élaboration des projets et diverses réunions ainsi qu'à la mise en place de projets collectifs. Poste à temps partiel de 17% soit 6H/ semaine Cdd 11 mois 20% de temps de préparation Rémunération selon la convention collective ALISFA Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025-2026

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

MISSIONS : En horaire de jour et à temps plein, le.la Manager Sénior Support Projets aura pour mission notamment de piloter des projets complexes (grande diversité de métiers et/ou techniques) avec des enjeux financiers à l'échelle de l'usine. Il.elle définira et mettra en œuvre les solutions qui répondent au cahier des charges pour atteindre les objectifs et résultats visés en termes de sécurité, qualité, fiabilité, coût et délai. Superviser la réalisation des études, le planning, le budget, le choix des solutions et fournisseurs potentiels et du business plan ; Piloter des projets depuis la pré-étude jusqu'à la clôture dans le respect des spécifications en termes de qualité, coûts et délais des livrables ; Proposer le choix des ressources, attribuer les rôles et missions de l'équipe projet au regard des ressources mises à disposition ; Superviser la préparation, l'organisation et la coordination des travaux ou essais nécessaires à chaque étape du projet avec l'ensemble des parties prenantes dans le cadre de ses projets ; Animer et piloter le master plan des livrables qui contribuent à accroitre le positionnement du cluster sur les marchés des aciers électriques. Organiser,[...]

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Responsable de la force de vente

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes curieux, vous aimez travailler en équipe et êtes animé par la satisfaction de vos clients ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme !Nous recrutons un Responsable de Point de Vente F/H. Etant en charge du bon fonctionnement du point de vente, garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition.Vos missions seront les suivantes : - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité : veille au respect du plan de circulation sur site, contrôle de l'entretien du matériel, communication sur les protocoles de sécurité de l'entreprise.- Animer le service client et l'accueil commerçant : veille à la qualité de l'accueil physique et téléphonique, mise en place des opérations commerciales, gestion des litiges, maitrise des engagements budgétaires.- Gérer le stock et le flux logistique : analyse de la rotation des stocks, optimisation du niveau de stock, pilotage de la gestion des livraisons.- Organiser et manager l'équipe : planification du temps de travail de l'équipe, animation des réunions, fixation des objectifs aux collaborateurs, détection des besoins de formation et participation aux recrutements de nouveaux collaborateursp>

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Lagny-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

La ville de Lagny-le-Sec recrute un animateur de centre de loisirs H/F Sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs et de son adjoint, vous encadrerez des groupes d'enfants de 3 à 10 ans sur des temps d'accueil périscolaires de 11h 30 à 13h30 et 3 soirs dans la semaine (heures supplémentaires payées à prévoir, les lundi et mardi de 16h30 à 18h. Le mercredi de 7h à 17h ou de 0h à 19h. Les vacances scolaires sont aussi travaillées. Heures complémentaires rémunérées. Missions : - Accueillir les enfants - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Veiller au respect des règles d'encadrement - Participer aux réunions pédagogiques - Etre à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins. Le BAFA est souhaité, un profil avec expérience ou volontaire peut tout de même se présenter. Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDD (dans un premier temps), à partir du 1er septembre.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Lagny-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

La ville de Lagny-le-Sec recrute un animateur de centre de loisirs H/F Sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs et de son adjoint, vous encadrerez des groupes d'enfants de 3 à 10 ans sur des temps d'accueil périscolaires (matin 7h 8h30, pause méridienne 11h30 13h30, accueil du soir 16h20 19h) et sur l'accueil de loisirs (le mercredi 7h 17h ou 9h 19h et pendant les vacances scolaires 8h 18h). Les congés annuels sont figés imposés. Missions : - Accueillir les enfants - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Veiller au respect des règles d'encadrement - Participer aux réunions pédagogiques - Etre à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins. Vous êtes titulaire du BAFA ou diplômé du CAP Petite Enfance. Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDD (dans un premier temps), à partir du 1er septembre.

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un-e Chargé-e de Communication en Alternance pour intégrer l'équipe de Fondation Institut Lyfe dès septembre 2025. La Fondation Institut Lyfe s'est fixé 3 missions principales au service de l'Institut Lyfe : -Animer un programme de bourses ; -Soutenir le développement du campus ; -Accompagner la recherche menée par le Centre de Recherche de l'Institut Lyfe. Votre rôle est d'animer et de gérer la communication de la Fondation en étroite collaboration avec l'équipe de la Fondation. Les principales missions sont les suivantes : -Community management de la Fondation : -Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication digitale, en collaboration avec la Responsable communication de la Fondation -Création et gestion de contenus pour LinkedIn et le site internet de la Fondation -Appui à la réalisation d'outils de communication print et numériques -Événementiel : -Appui sur l'organisation des évènements internes de la Fondation et d'événements de prestige et participation à l'animation de la communauté des boursiers de l'Ecole, . Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions transverses permettant de[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Poste À la suite du départ de son titulaire, un poste de responsable d'agence retraite est à pourvoir, sous la responsabilité du responsable du service proximité retraite. Le (la) responsable d'unité pilotera l'agence de Vesoul. Le réseau des agences retraite assure le traitement de plus de 80% des demandes de retraite (droits personnel et dérivé) de l'organisme et l'accueil des assurés organisé en rendez-vous multi-canal (accueil physique, téléphonique et visio). Sous la responsabilité d'un manager, nos agences retraite sont composées : * de 7 à 13 conseillers ayant en charge le traitement des demandes de retraite et l'accueil des assurés * et de 1 à 2 coordonnateurs, assurant un[...]

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Responsable d'agence de voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

AGENCE DE VOYAGES HAVAS PONTAULT COMBAULT (77) Développer l'activité commerciale du point de vente, animer et coordonner le personnel. Etre en charge du point de vente sous la responsabilité du chef des ventes. Responsabilité : Commerciale : - remplir des objectifs commerciaux fixés par le chef des ventes dans le cadre de la politique de l'entreprise. - assurer le contact régulier avec sa clientèle de petites entreprises - être responsable de l'accueil et de la bonne tenue du point de vente. (qualité de l'accueil, respect des horaires de l'agence.) Management : - Organiser le temps de travail et les planning des conseillers voyages. - transmettre les informations, communiquer et animer l'équipe. - faire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs du point de vente. - être responsable du respect des procédures et des consignes de sécurité sur le point de vente. - participer aux procédures d'embauche de son équipe. Administratif : - être responsable des opérations courantes de gestion administrative et comptable du point de vente : facturation, classement, suivi des recouvrements - Caisse et remise en banque. - renseigner les tableaux de bord fournis par sa[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, elle/il assure cohésion et cohérence par la circulation des informations de la vie de l'association avec l'équipe salariée (chargée d'accueil et d'animation et assistante administrative), les bénévoles et les prestataires externes en informatique, comptabilité et communication. Elle/il aura en charge le développement de l'association, à travers la recherche de partenariats et de cofinancements. Missions : 1. Animer et coordonner l'association - Élaborer les stratégies et les projets de l'association avec le Conseil d'administration, être force de proposition sur le choix des activités régulières ou ponctuelles - Construire et mettre en œuvre la programmation mensuelle de la MLCA, - Coordonner l'équipe salariée, les volontaires du service civique et les stagiaires, - Être en lien avec le réseau d'acteurs et de partenaires - associations, établissements scolaires, collectivités territoriales, administrations et services de l'Etat, centres sociaux, médiathèques. et organiser la participation de la MLCA aux réunions et actions partenariales. 2. Développer le projet - Élaborer les budgets prévisionnels (annuels et par action)[...]

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Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le groupe ADEQUAT recherche pour un ses clients, un client spécialisé dans la logistique, un Chef d'équipe H/F en horaire de NUIT : - Contrat en CDI. - Situé à RUNGIS. Vos missions : Vous êtes garant de la sécurité de vos collaborateurs, de la qualité, des délais, du stock, du planning et du management de votre équipe. C'est dans ce cadre que vous devez organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité et suivre leurs activités. Vos missions : - Animer et faire vivre la culture SST - Garantir la satisfaction client - Organiser, suivre et participer à l'activité de l'équipe - Animer et développer son équipe - Piloter et animer les indicateurs - Etre force de proposition dans l'amélioration continue - Etre acteur du lien social - Superviser l'intégration, la formation et la montée en compétences des salariés Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe dans la logistique et vous avez déjà travailler en horaire de nuit . Vous avez également de l'expérience en management et vous avez une appétence terrain. Vous êtes aussi à l'aise avec l'outil informatique. Nous recherchons un profil dynamique avec un bon esprit d'équipe. Engagé[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Still, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Colégramme, Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire, recherche un directeur / une directrice, diplômé(e) ou en cours de formation. Vous êtes placé sous la supervision du Conseil d'Administration de l'ALSH et vous êtes chargé de l'encadrement d'une équipe composée de 10 à 12 animateurs diplômés ou en cours de formation. Vous participez avec l'équipe d'animation à la préparation et à l'animation des activités proposées à des enfants âgés de 3 à 13 ans. Travail en journées continues sur un temps annualisé. Les mercredis et les vacances scolaires sont travaillés en demi-journées ou journées complètes. Poste à pourvoir immédiatement ou pour la rentrée de Septembre 2025

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée en café et thé. Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes en contrat d'apprentissage, pour notre boutique Cofféa située au HAVRE COTY, RYHTME DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 3 jours entreprise / 2 jours formation Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël) - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Animer la boutique. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme bac+2 - Excellent sens du service et de la communication. - 1ère expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. -[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Afev recherche un.e chargé.e de développement mentorat pour mettre en oeuvre le programme de mentorat de l'Afev à partir des besoins du territoire, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires Il/Elle aura comme mission de : Accompagner le projet Mentorat sur le territoire -Contribuer au / Coordonner le recrutement des mentors bénévoles - Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés - Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat - Gérer l'animation partenariale territoriale Animer le réseau des engagé-es -Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique -Animer le réseau des bénévoles mentors -Participer à la vie du réseau Afev

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de la BU, vous participez au développement de l'activité carrosserie/peinture sur votre secteur, vous assurez à ce titre les missions suivantes : · Vous définissez les objectifs et les plans d'actions commerciales, en veillant à équilibrer prospection et fidélisation, · Vous recrutez, formez et animez votre équipe commerciale (5 personnes), · Vous accompagnez vos commerciaux sur le terrain afin de développer les techniques de vente, · Vous suivez et optimisez l'activité des carrossiers partenaires, assurez auprès d'eux un rôle de conseil technique et mettez en place des plans d'actions conformes à leurs objectifs, · En collaboration avec le Responsable d'activité régional vous réalisez les audits annuels et travaillez avec vos partenaires les leviers d'amélioration de leurs process et de leur rentabilité, · Vous organisez et animez des réunions avec les carrossiers indépendants et constructeurs, · Ambassadeur de notre enseigne, vous détectez et recrutez les meilleurs potentiels et motivez les candidats à nous rejoindre, · Vous négociez en direct avec les clients Grands Comptes et contribuer aux discussions avec[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Villars-les-Dombes, 14, Ain, Normandie

Animatrice / Animateur petite enfance sur 2 groupes : bébés et moyens/grands. Crèche de 36 berceaux en 3 groupes. Participation à l'accueil des enfants et de leurs familles, aide aux repas et aux soins d'hygiène et de confort. Projet pédagogique basé sur l'apprentissage par le jeu : FM2J, itinérance ludique et motricité libre. Missions (Activités et tâches) - Aide aux repas - Soins d'hygiène et de confort - Activités en lien avec l'âge et me développement des enfants - Accueil des enfants et de leur famille CDD du 10 juin 2025 au 31 juillet 2025 - Possibilité de renouvellement de CDD Profil Savoir - Créer une relation de confiance - Communiquer les informations - Développement de l'enfant Savoir-être - Patience - Empathie - Créativité Savoir-faire - Travail en équipe - Ecoute, sens de l'observation Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (4 CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire. Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie-restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique), des formations transversales (Orientation - Accompagnement vers l'emploi - Savoirs de base.etc.). Notre vocation : - Proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi, -Construire et réaliser des formations garantissant la qualification et la certification professionnelle, - Répondre de manière individualisée aux besoins de développement des compétences de chaque personne. Nos valeurs : - La satisfaction de nos clients comme moteur - La réussite de nos bénéficiaires comme ambition - La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource - Votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie Nous[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office de tourisme de Pra Loup (04) recherche un ou une responsable accueil à mi-temps pour compléter le poste existant de juillet à octobre 2025. Sous la responsabilité du Directeur. Missions principales du poste Responsable accueil - Fédérer l'ensemble des acteurs autour de l'accueil - Participe à l'élaboration de la stratégie d'accueil de l'office de tourisme en lien avec ses responsables hiérarchiques - Anime et manage le service accueil de l'office de tourisme (gestion des locaux, de la documentation...) - Organisation des missions des saisonniers (accueil et intégration des saisonniers, formation.) - En charge de la relation visiteurs (mission d'accueil en face à face et à distance) - Assure la bonne tenue des espaces d'accueil (agencement, organisation de la documentation et de l'espace boutique, affichage...), et est force de proposition concernant les aménagements - Recruter avec le soutien de la direction, le personnel saisonnier de l'accueil - Suivre la gestion de la documentation touristique et les commandes, gestion des stocks - Révise annuellement la stratégie d'accueil et d'information Qualité - Animation de la démarche au niveau de la structure (sollicitation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions sont les suivantes : * Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. * Vous favorisez la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. * En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. * Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. * Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. * Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. * Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Rejoignez-nous Vous recherchez du[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Vos missions sont les suivantes : * Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. * Vous favorisez la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. * En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. * Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. * Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. * Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. * Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Rejoignez-nous Vous recherchez du[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Vivier-au-Court, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Espace Social et Culturel Victor Hugo recrute un.e Référent.e Famille (H/F) *** Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 *** FINALITES DE LA FONCTION Être le garant avec la directrice du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Description du poste : Sous l'autorité du directeur général, vous garantissez la mise en œuvre, le développement et la synergie du projet de la structure Oppelia CSAPA 08, dans le cadre de la démarche qualité et en lien avec le projet associatif - Vous assurez la direction technique, administrative et financière de l'établissement, le management RH, conformément au[...]

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Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la mission Pour une association sportive tennis / padel implantée depuis 30 ans sur le secteur rochelais, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation polyvalente pour un poste en CDI. Vos missions : 1/ Relations publiques: - Accueillir, orienter et renseigner les différents publics - Gestion du standard téléphonique et des mails - Gestion de l'administratif (adhésions, licences) et suivi des paiements et des réservations Padel / Tennis - Gestion du bar et de la caisse - Gestion des stocks : réception et rangement de petites livraisons - Assurer l'entretien des locaux 2/ Développement de la communication: - Participer à la stratégie de communication du club et de promotion des actions - Optimiser les actions actuelles et promouvoir les actions incitatives à la pratique sportive en lien avec les éducateurs - Assurer la veille quotidienne des supports de communication interne et externe - Conception et communication des visuels sur les actions 3/ Développement des partenariats: - Gérer et animer le portefeuille et le tableau de bord commercial des partenaires - Prospecter et attirer de futurs partenaires Horaires en journée du lundi au vendredi (possibilité[...]

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Responsable d'établissement de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aunès, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un coordonnateur (H/F) dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe, dans le cadre d'un contrat correspondant à une prestation de service. Ce poste, idéalement a mi-temps, a pour mission de coordonner les projets de santé et nous accompagner dans la structuration, la gestion administrative et le développement de notre établissement. Profil recherché: Master 2 Santé Publique serait idéal Formation de coordinateur souhaitée Expérience significative en gestion et coordination de projets de santé. Capacités organisationnelles et relationnelles avérées. Aisance dans la gestion administrative et financière d'une SISA. Maîtrise de Word, PowerPoint, Excel Travail en présentiel recommandé (espace de travail disponible a la MSP, ordinateur/téléphone fournis) et en télétravail selon votre organisation. MISSIONS NON EXHAUSTIVES ET EVOLUTIVES 1. Aide à l'élaboration des protocoles de santé pluriprofessionnels - Collecte des données pertinentes - Soutien méthodologique pour la rédaction - Organisation de réunions (planification des protocoles, gestion des convocation aux participants, animation, rédaction/diffusion de comptes rendus). 2. Animation et coordination[...]

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Directeur / Directrice contrôle qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, un acteur clé du secteur des produits de la mer, recherche un(e) DIRECTEUR QHSE (H/F) en CDI. - Lieu : Béziers - Type de contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : 5 ans - Rémunération : 65k€ à 75k€ annuel - Temps de travail : Forfait jour - Statut : Cadre - Avantages : CSE, Accord de participation, Mutuelle prise en charge 100% (6 mois d'ancienneté), Prime fin d'année (1 an d'ancienneté), Véhicule de fonction à négocier. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) et la stratégie Recherche & Développement (R&D) de l'entreprise. Vous garantissez la conformité des produits, la sécurité des opérations, et la protection de l'environnement, tout en supervisant les projets R&D. Vous êtes un acteur clé au sein du comité de direction et vos missions principales sont les suivantes: Management : Encadrer et animer une équipe QHSE et R&D,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons un.e formateur.rice en capacité d'animer une formation préparatoire à la certification CléA au sein de l'établissement pénitentiaire de Châteauroux (36), 15 heures hebdomadaires d'intervention auprès des stagiaires. Missions : - Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - Animer des séquences de formation dans les 7 domaines CléA - Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié. - Participation à la gestion administrative et pédagogique de l'action, Profil : Expérience significative, de préférence en tant que formateur en compétences socles. Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier. Capacité à gérer un groupe d'apprenants. Bonne connaissance des publics en difficulté.

photo Coach sportif en salle

Coach sportif en salle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez le club de Saint-Maur en tant coach sportif (H/F) ! Nous avons à coeur de recruter des coachs qui seront les garants de l'activité physique, qui représenteront notre image de marque et qui sauront accompagner nos adhérents dans la pratique sportive. Vous êtes en charge de la gestion de l'activité physique au sein de la salle de sport. Vous travaillez en binôme avec le/la responsable afin de satisfaire au mieux les adhérents. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les bilans de conditions physiques et en mesurer les résultats - Créer les programmes d'entrainement et la prescription d'activités physiques sécuritaires et adaptées - Accompagner les adhérents dans leur pratique quotidienne (préconisations, corrections, placements...) - Animer les sessions collectives en "Small Group" indoor/outdoor - Promouvoir l'image de marque ainsi que les prestations proposées au sein du réseau - Gérer le relationnel au sein du club en assurant un accueil de qualité - Assurer la promotion des offres et activités d'Elancia et en fidéliser vos adhérents La force de votre poste est votre capacité de créativité. Que ce soit en intérieur et en extérieur, vous êtes libre de[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions principales : Placé(e) sous la responsabilité du directeur du pôle ressources, en lien avec la Direction générale et les administrateurs, ses missions principales se déclinent de la façon suivante : - Communication externe : - Pilotage et conduite de la stratégie de communication externe pour le compte d'Entraide et Solidarités. Définition des actions de communication à mener en contribuant au développement de l'image et à la défense des intérêts de l'Association. - Appui et conseil de l'ensemble des cadres et administrateurs dans les démarches de communication et apport des compétences techniques et stratégiques dans ce domaine. - Rédaction, en cohérence avec le projet stratégique et les valeurs de l'Association, des supports de communication (communiqués et dossiers de presse, newsletters, journal trimestriel « Perspectives ».). - Animation des réseaux sociaux pour relayer efficacement les communications de l'Association (Facebook, LinkedIn.). - Organisation des évènements et mise en œuvre de leur visibilité. Réalisation et/ou animation des différentes campagnes de communication. - Participation à la communication interne. - Recherche des financements : Pilotage[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, notre structure recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour diriger et animer un Pôle Ressources Handicap. Vous serez en charge de coordonner les actions en faveur de l'inclusion des enfants en situation de handicap et d'accompagner les familles et les professionnels. Vos missions principales : - Animer, développer et structurer le Pôle Ressources Handicap - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, médico-sociaux et des partenaires institutionnels - Évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées, et accompagner la mise en œuvre - Travailler en autonomie dans le respect du cadre défini - Mise en place de formation BAFA approfondissement sur le thème du handicap - Organisation d'un colloque en faveur des organisateurs d'ALSH - Organisation d'une manifestation départementale sur le thème du handicap avec tous les acteurs locaux. - Participer à des réunions partenariales et aux actions de sensibilisation - Rendre compte de votre activité à la direction Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé - Diplômes dans le domaine de l'animation serait un plus - Expérience dans le domaine[...]

photo Chef de quai logistique

Chef de quai logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un Assitan chef d'Équipe H/F. Votre rôle : En tant que Leader, vous jouez un rôle clé dans l'animation et la gestion de votre équipe. Grâce à votre leadership, vous serez capable de : - Animer une équipe de 3 à 5 caristes, notamment par le biais de briefs matinaux pour fédérer autour d'objectifs communs, donner du sens au travail et identifier les compétences de chacun. - Participer à l'activité opérationnelle si nécessaire. - Gérer les flux sur les quais de manière efficace. - Être le lien privilégié avec les clients et les transporteurs. - Garantir la bonne intégration des nouveaux membres de l'équipe (accueil, formation, accompagnement). En tant que véritable interface, vous assurerez le lien entre les différents services afin d'optimiser l'activité du site. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim au vu d'une intégration par la suite sur Lorient (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en animation d'équipe, idéalement dans le secteur de la logistique (grande distribution, industrie, armées, services aux entreprises). Vous êtes à l'aise[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talange, 57, Moselle, Grand Est

Notre client, leader mondial incontesté des sports d'action et de glisse avec une proposition multi-marques mondialement connu. Une entreprise très engagée, partageant les mêmes idées, et protégeant par dessus tout une idée et une connexion à la nature importante. À propos de la mission Vos Missions en qualité de Directeur(rice) de magasin : - Véritable acteur et levier d'animation commercial de terrain, vous êtes garant de la gestion de la surface de vente et de l'équipe de votre magasin - Vous êtes en charge à ce titre de son accompagnement, de sa formation et de sa montée en compétence. - Vous challengez votre équipe de vent et savez les animez avec justesse sur les différents indicateurs ( A/T / PM / TT / PVM..) - Vous veillez et garantissez le bon déploiement des stratégies d'entreprise. - Vous êtes évidemment garant de vos résultats, de l'atteinte de vos objectifs et savez utiliser vos compétences de manager et votre rigueur pour performer. - Enfin, la gestion des stocks et l'appréhension de la rotation vs les ventes ainsi que les actions merchandising adaptées aux problématiques rencontrées n'ont pas de secret pour vous. Rémunération & Avantages Rémunération[...]

photo Chef de service infrastructure/environnement

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Dans le cadre de l'axe 1 "Structuration de la coopération territoriale" des objectifs du CPOM du Conseil Départemental du Nord, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Coopération Territoriale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Innovation et Promotion, vous aurez pour mission d'initier, favoriser et renforcer la coopération entre les associations d'un même territoire sur les questions liées aux thématiques suivantes : 1. Fluidité de parcours des personnes en situation de handicap : Participer à l'analyse des besoins locaux et réaliser une lecture détaillée des offres existantes pour rendre le territoire plus visible. Élaborer un guide d'information sur l'offre et les services disponibles dans le territoire. Réaliser un diagnostic territorial. Coopérer sur les cas complexes (double vulnérabilité ASE/handicap, PHV, polyhandicaps, troubles du comportement importants, etc.). Favoriser les relations partenariales avec les autres organismes du territoire (urgences hospitalières, CMP, etc.). 2. Suivi des projets communs aux différents organismes gestionnaires : Développer une harmonisation de coopération entre les services/établissements par[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute l'Assistant de Communication (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. La Direction de la Communication est essentielle pour valoriser l'identité et l'action de la Fondation ANAIS. Afin d'asseoir sa notoriété et renforcer son attractivité, les principales prestations de la Direction Communication sont : - Définition d'une stratégie de communication globale - Relai les informations/actualités de la Fondation ANAIS - Gestion des relations publiques - Appui à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : un Moniteur Educateur (H/F) - 1 ETP Diplôme d'Etat exigé Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite - Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans[...]

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Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée en café et thé. Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes en contrat d'apprentissage, pour notre boutique Cofféa située à Montivilliers RYHTME DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 3 jours entreprise / 2 jours formation Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël) - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Animer la boutique. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme bac+2 MCO MUC OU NDRC - Excellent sens du service et de la communication. - 1ère expérience en vente ou en service à la clientèle[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Economie - Finances

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions Au sein de l'équipe projet nationale CUBE ACTEE et plus particulièrement de l'équipe de la direction territoriale Île-de-France (DTer IdF), il sera l'interlocuteur de la direction de projet pour le pilotage et le suivi national du déploiement opérationnel du projet (communication aux collectivités - communes, EPCI, départements et régions -, montage, gestion et suivi technique, administratif et budgétaire). Il participera au sein de l'équipe projet locale de la DTer IdF, et assistera en cas de besoin les équipes locales des autres directions territoriales, au déploiement des trois challenges (ACTEE CUBE Ville, CUBE.S et CUBE.Ecoles) dans les collectivités et établissements candidats (promotion auprès des collectivités, assistance au montage de l'action, formation des équipes projets des établissements candidats, animation du réseau des bâtiments ou établissements candidats, accompagnement sur site de certains candidats dans certains établissements). Ce poste étant lié au projet national CUBE ACTEE du Cerema, le titulaire du poste est placé : -sous la responsabilité hiérarchique de François MARCONOT, chef de groupe à la direction territoriale Île-de-France, -et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Salles-sur-Verdon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Commune LES SALLES SUR VERDON recherche pour son CAMPING MUNICIPAL LES RUISSES, un(e) : AGENT D'ACCUEIL CAMPING (H/F) Le camping municipal 2 étoiles Les Ruisses est un lieu de vacances familial à taille humaine situé à 100 mètres du lac de Sainte Croix, à 5 minutes en voiture des Gorges du Verdon et à 10 minutes à pied du centre du village. C'est un endroit très apprécié des habitués et des touristes qui sont de passage dans le magnifique cadre de vie qu'offre le Haut Var. Capacité de l'équipement : 200 emplacements L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu'à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à notre équipe souriante et dynamique. Au quotidien, vos missions seront donc : ACCUEIL : - Renseigner la clientèle - Gérer les appels téléphoniques, traiter le courrier et les emails - Traiter les réservations et optimiser le planning - Encaisser et facturer les réservations clients - Participer à la fidélisation et à la satisfaction des clients - Gérer les arrivées et les départs des clients (dès l'ouverture du camping) ANIMATION : Sur des petits créneaux quotidien (11h/12 ou[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Haute-Vienne, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Conduite de projets sur un territoire Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires ou commanditaires, Réaliser un diagnostic des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir les modalités de mise en œuvre et d'évaluation, Effectuer le montage des dossiers techniques et financiers, Rédiger et présenter des projets, Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Informer sur les apports possibles de l'appui méthodologique, Définir de façon concertée des objectifs de la prestation d'appui méthodologique, Appuyer le montage du projet et aider à la préparation des réponses aux appels à projet, Accompagner un projet dans sa durée (diagnostic, mise en œuvre d'actions, évaluation). Coordination de partenariats et développement de réseaux Coordonner et animer des partenariats externes et internes pour la réalisation[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) responsable du Relais Accueil Petite Enfance (RAPE). Sous l'autorité du responsable du service Scolaire, Petite enfance, Education, Jeunesse (SPEEJ), vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles dans l'obtention d'un mode d'accueil, ainsi que la qualité, la professionnalisation et la structuration de l'accueil à domicile. Vous serez inséré(e) dans une équipe transversale et ferez partie intégrante du comité de direction de l'équipe du SPEEJ. Missions : - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : animer un lieu d'échanges, d'information et d'accès aux droits ; - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde ; - Organiser la commission d'attribution des places en EAJE ; - Développer et animer un réseau de partenaires, proposer et mettre en œuvre des projets communs avec les acteurs de la petite enfance ; - Participer à la définition des orientations du relais ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais ; - Assistance et conseil technique aux élus ; - Promotion des établissements ; -[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec ta responsable de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de Belfort DANJOUTIN (90) vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :***Accueillir et accompagner tes clients***Réaliser des ventes***Tenue du point de caisse***Animer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidien***Pilotage et animation des indicateurs commerciaux***Garantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieures***Analyse et gestion des stocks***Réaliser un reporting régulier de l'activité Description du profil : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA :***Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE***Pour ne pas te sentir à côté de tes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de[...]

Ressources supplémentaires